社会保険ながさき1・2月号

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社会保険協会からのお知らせです社会保険ながさき 2019.1・2月号2迎春年頭のご挨拶明けましておめでとうございます長崎北年金事務所長・佐世保年金事務所長・諫早年金事務所長　謹んで新年のお慶びを申し上げます。　長崎県社会保険協会並びに会員の皆様におかれましては、お健やかに新春をお迎えのことと存じます。　平素は健康保険事業の運営に多大なるご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。　協会けんぽでは、昨年4月より加入者および事業主の皆様の取組みが健康保険料率に反映する「インセンティブ制度」を導入し、皆様の健康づくりに関する取組みへのサポートや、制度を広く知っていただくための広報に力を入れております。　また、長崎県と共同で実施している「『健康経営』宣言事業」については、加入者の皆様一人一人が健康への意識を高め、いきいきと健康に働いていただけるよう、「健康経営」を推進する取組みを継続してまいります。　本年も、加入者の皆様の健康と暮らしを守り、保険者としての機能を果たせるよう尽力してまいりますので、引き続きご協力賜りますようお願い申し上げます。　末筆になりましたが、長崎県社会保険協会並びに会員の皆様の益々のご健勝とご活躍を祈念いたしまして新年の挨拶といたします。全国健康保険協会　長崎支部支部長　野口　已喜夫　謹んで新春のお慶びを申し上げます。　長崎県社会保険協会並びに会員の皆様方には、日頃から日本年金機構の事業運営に多大なご理解、ご協力を賜り感謝申し上げます。　さて、現在、日本年金機構では厚生年金保険関係手続におきまして電子申請の利用をお願いしているところです。これは厚生労働省が策定しています「行政手続きコスト」削減の基本計画に基づいて周知を図っており、平成32年4月には大法人の事業所（資本金又は出資金が1億を超える法人）におきましては義務化される予定となっています。また、電子申請の他、マイナンバーの活用、従業員の押印・署名省略、添付書類の省略等々対策が講じられる予定となっています。　年金事務所といたしましては制度改正に向け皆様方にわかり易い説明をさせていただき新しい制度への対応に全力を挙げて取り組む所存でございます。　皆様方には、本年におきましても引き続き格段のご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。　最後に、長崎県社会保険協会の事業がますます充実、発展すると共に、会員の皆様方のご多幸、ご活躍を祈念申し上げ、年頭のご挨拶といたします。日本年金機構　長崎南年金事務所所長　井本　元治　謹んで新年のご祝詞を申し上げます。　皆様方には、お健やかによいお年をお迎えのこととお慶び申し上げます。　旧年中は、本協会の事業運営につきまして、格別のご支援・ご協力を賜り誠にありがとうございました。おかげ様で事業運営が円滑に推進されていることに厚くお礼申し上げます。　本年も旧年同様、皆様方のご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。一般財団法人長崎県社会保険協会会　長（諫早地区幹事長） 塚元哲也副会長（長崎南地区幹事長）夏井盛人副会長（長崎北地区幹事長）川添暢也副会長（佐世保地区幹事長）岩﨑土弥